人生捗る速報

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人生捗る速報

就職、受験、生活、役立つ情報を発信していきます。

就職で大学名ってどれくらい重要?

1: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 20:26:59.99 id:FaoVY7by
容姿やコミュ力とかとどっちが必要やろか

 


4: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 21:17:11.65 id:K3FJvR1F
3割ぐらい 
文系なら容姿、コミュ力の方が大事




5: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 21:22:07.27 id:cmZqnDbz
受験に喩えると学歴は足切りのみで使うセンター得点 

入りたい大学で足切りさえクリアしてれば後は2次力次第 
入りたい会社で学歴フィルターさえクリアしてれば後は総合的人間力次第 

足切りの点数は会社のレベルによって異なる




8: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 21:54:16.92 id:iUYvPOZZ
学歴は信用と同義





9: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:05:16.46 id:FuyEvmpn
面接も、マーチレベルにしか行けない奴に負ける気しないw




10: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:07:54.73 id:pjbbBsj+
>>9 
就職でマーチと早慶が逆転することはよくあることだよ




11: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:08:38.42 id:Avho83RR
>>9 
マーチに行くやつなんて勉強頑張ってきた奴らじゃないから潜在的な能力なんてわからんぞ




13: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:25:02.63 id:VDneuQYP
いい大学行けばわかるよ



14: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:27:34.32 id:FaoVY7by
>>13marchじゃだめ? 
準大企業的な立ち位置のとこに就職したいんだけど……




16: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:30:48.68 ID:2yZmfU74
>>14 
それやったらmarchでいいんじゃない




15: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:30:22.98 id:JYLEAyEc
一番最初の入り口では重要<フィルター




17: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:30:53.86 id:oZxqhG1R
大手有名企業じゃなくて上場企業なら地味なところでもOKならマーチでもニッコマでも 
普通に行けると思うよ。ただし誰も聞いた事ない会社名だと説明が要るけど。




21: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:50:17.06 id:M1SB7CTi
業界による。外資、マスコミ、総合商社とかいきたいなら早慶以上が前提。メーカー金融ITでいーならマーチでも普通にいる。ニッコマだと中小かブラックで実績あげるしかない




22: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 23:23:44.59 id:bni4FkFd
別にニッコマでも一部上場や大企業には割と行ける 
誰でも知ってるような一流大手は難しいってだけで、そういう超大手以外の大企業も 
世の中1万社以上あるからな




29: 名無しなのに合格 2016/10/08(土) 16:25:18.31 id:NSvDe0mL
企業によったり、 
分野による。 

研究がメインの企業なら大学院まで必要。 
大学でいいとこでも、カス大学の院卒より不利。 

一方、製造業で、CADとかで製品造ってるとこは 
大学名が良ければ一発採用なんてのもある。 

自分は地底理系卒だが、 
前者で落ち、後者の、年商は前者と同じか上くらいの 
会社に採用された。 
ちなみに、同期の8割が大学院卒。 
大学名の強さを実感した。




53: 名無しなのに合格 2016/10/10(月) 14:54:17.17 id:jHB0GTFn
私立文系の話だけど 
そもそもマーチ未満だと大手の学歴フィルターを通過できない 
マーチだと学歴フィルターは通過できるけど実際に大手に行けるのは2割程度 
早慶だと半分以上は大手に行ける 
そんな感じかな 
何%というウェイトの問題じゃなくて足切り基準だから 
場合によっては100%の意味を持つ





61: 名無しなのに合格 2016/10/11(火) 21:58:50.88 ID:40nSvb9V
自信ないやつはレベル下げてでも理系(工学)いった方が良い。文系は東大早慶クラスでも悲惨なやつ割といる。行動力、発想力、口に自信あるやつは文系へ





63: 名無しなのに合格 2016/10/12(水) 19:01:20.17 id:RfLf/EpZ
企業の人事部は、自分たちと価値観の合う人間を採用したがる。 
これは、中小企業でも零細企業でも、やくざの世界でも同じじゃないかな 
自分たちと価値観がかけ離れている人間は、扱えないわけよね 
それが結論


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