就職で大学名ってどれくらい重要?
1: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 20:26:59.99 id:FaoVY7by
容姿やコミュ力とかとどっちが必要やろか
3割ぐらい
文系なら容姿、コミュ力の方が大事
文系なら容姿、コミュ力の方が大事
5: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 21:22:07.27 id:cmZqnDbz
受験に喩えると学歴は足切りのみで使うセンター得点
入りたい大学で足切りさえクリアしてれば後は2次力次第
入りたい会社で学歴フィルターさえクリアしてれば後は総合的人間力次第
足切りの点数は会社のレベルによって異なる
入りたい大学で足切りさえクリアしてれば後は2次力次第
入りたい会社で学歴フィルターさえクリアしてれば後は総合的人間力次第
足切りの点数は会社のレベルによって異なる
学歴は信用と同義
9: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:05:16.46 id:FuyEvmpn
面接も、マーチレベルにしか行けない奴に負ける気しないw
11: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:08:38.42 id:Avho83RR
13: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:25:02.63 id:VDneuQYP
いい大学行けばわかるよ
14: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:27:34.32 id:FaoVY7by
>>13marchじゃだめ?
準大企業的な立ち位置のとこに就職したいんだけど……
準大企業的な立ち位置のとこに就職したいんだけど……
16: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:30:48.68 ID:2yZmfU74
>>14
それやったらmarchでいいんじゃない
それやったらmarchでいいんじゃない
一番最初の入り口では重要<フィルター
17: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:30:53.86 id:oZxqhG1R
大手有名企業じゃなくて上場企業なら地味なところでもOKならマーチでもニッコマでも
普通に行けると思うよ。ただし誰も聞いた事ない会社名だと説明が要るけど。
普通に行けると思うよ。ただし誰も聞いた事ない会社名だと説明が要るけど。
21: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 22:50:17.06 id:M1SB7CTi
22: 名無しなのに合格 2016/10/07(金) 23:23:44.59 id:bni4FkFd
別にニッコマでも一部上場や大企業には割と行ける
誰でも知ってるような一流大手は難しいってだけで、そういう超大手以外の大企業も
世の中1万社以上あるからな
誰でも知ってるような一流大手は難しいってだけで、そういう超大手以外の大企業も
世の中1万社以上あるからな
29: 名無しなのに合格 2016/10/08(土) 16:25:18.31 id:NSvDe0mL
企業によったり、
分野による。
研究がメインの企業なら大学院まで必要。
大学でいいとこでも、カス大学の院卒より不利。
一方、製造業で、CADとかで製品造ってるとこは
大学名が良ければ一発採用なんてのもある。
自分は地底理系卒だが、
前者で落ち、後者の、年商は前者と同じか上くらいの
会社に採用された。
ちなみに、同期の8割が大学院卒。
大学名の強さを実感した。
分野による。
研究がメインの企業なら大学院まで必要。
大学でいいとこでも、カス大学の院卒より不利。
一方、製造業で、CADとかで製品造ってるとこは
大学名が良ければ一発採用なんてのもある。
自分は地底理系卒だが、
前者で落ち、後者の、年商は前者と同じか上くらいの
会社に採用された。
ちなみに、同期の8割が大学院卒。
大学名の強さを実感した。
私立文系の話だけど
そもそもマーチ未満だと大手の学歴フィルターを通過できない
マーチだと学歴フィルターは通過できるけど実際に大手に行けるのは2割程度
早慶だと半分以上は大手に行ける
そんな感じかな
何%というウェイトの問題じゃなくて足切り基準だから
場合によっては100%の意味を持つ
そもそもマーチ未満だと大手の学歴フィルターを通過できない
マーチだと学歴フィルターは通過できるけど実際に大手に行けるのは2割程度
早慶だと半分以上は大手に行ける
そんな感じかな
何%というウェイトの問題じゃなくて足切り基準だから
場合によっては100%の意味を持つ
61: 名無しなのに合格 2016/10/11(火) 21:58:50.88 ID:40nSvb9V
自信ないやつはレベル下げてでも理系(工学)いった方が良い。文系は東大早慶クラスでも悲惨なやつ割といる。行動力、発想力、口に自信あるやつは文系へ
63: 名無しなのに合格 2016/10/12(水) 19:01:20.17 id:RfLf/EpZ
企業の人事部は、自分たちと価値観の合う人間を採用したがる。
これは、中小企業でも零細企業でも、やくざの世界でも同じじゃないかな
自分たちと価値観がかけ離れている人間は、扱えないわけよね
それが結論
これは、中小企業でも零細企業でも、やくざの世界でも同じじゃないかな
自分たちと価値観がかけ離れている人間は、扱えないわけよね
それが結論